＜서울남부고용센터 구직자취업역량강화프로그램 참여 사진 ＞

- 신입 공채 실종·번아웃·사회적 고립 등 고용 한파 속 빛나는 결실

- 4일간의 장기 몰입 교육과 단순 자소서 첨삭 넘어선 '정서적 사후관리'가 해법

[김포문화광장=이모은] 대규모 신입 공채가 사라지고 실무 경력 중심의 수시 채용이 대세로 굳어지면서 구직자들이 체감하는 고용 한파가 극에 달하고 있다. 특히 거듭된 탈락으로 구직을 포기하고 방에 틀어박히는 '쉬었음' 청년이 급증하고, 퇴직 후 갈 곳을 잃은 중장년층이 사회적 고립 위험에 노출되는 등 취업난이 심각한 사회적 문제로 대두되는 상황이다.

이러한 가운데, 취업 실패로 깊은 무력감에 빠져 있던 취약계층 구직자들이 고용센터의 특화 프로그램과 전문 기관의 밀착 감성 케어를 통해 잇따라 바늘구멍 같은 취업문을 통과해 화제를 모으고 있다.

취업역량강화 및 교육 전문 기업 주식회사 더퍼스트에듀(대표 [이모은])는 서울남부고용센터의 구직자취업역량강화 프로그램을 위탁 운영하며, 최근 취업 극심한 어려움을 겪던 중장년 1명과 청년 구직자 2명을 밀착 지원해 공공기관 및 우수 기업에 최종 합격시켰다고 밝혔다.

이번 성과는 "일할 의사는 있으나 거듭된 탈락으로 심리적 번아웃을 겪는 구직자들에게는 단순한 스펙 쌓기가 아닌 '마음 회복'이 우선되어야 한다"는 주식회사 더퍼스트에듀의 철학이 이뤄낸 결실이다. 4일간 진행되는 장기 '구직자취업역량강화 프로그램' 과정 동안 이들의 무너진 자존감을 일으켜 세우고, 교육 수료 후에도 컨설턴트들이 페이스메이커로서 진정성 있는 응원과 정서적 지지를 보낸 것이 주효했다.

구직 단념과 고립의 위기를 극복하고 당당히 사회로 복귀한 이들의 스토리는 현재 고용 시장의 문제점과 해결책을 동시에 보여준다.

1. 퇴직 후 '재취업 미스매치' 딛고 일어선 중장년: 신호탄 프로그램 (이재연 강사)

참여자 한상열 씨 → 서울시50플러스재단 남부캠퍼스 중장년취업사관학교 '경력전환 컨설턴트' 합격

스토리: 한상열 씨는 오랜 경력을 보유했음에도 급변한 고용 트렌드와 나이라는 장벽 앞에 재취업 실패를 겪으며 깊은 무력감에 빠져 있었다. 주식회사 더퍼스트에듀 이재연 강사는 '신호탄 프로그램'을 통해 한 씨의 과거 경력을 현대적 직무에 맞게 재해석하는 강점 분석을 전폭 지원했다. 교육 이후에도 컨설턴트들의 집요한 응원 속에 자신감을 되찾은 한 씨는 결국 자신의 경험을 가장 완벽하게 살릴 수 있는 서울시50플러스재단 중장년취업사관학교의 '경력전환 컨설턴트'로 합격했다. 자신이 겪은 탈락의 아픔을 바탕으로 이제는 또 다른 중장년의 제2의 인생을 돕는 주역이 됐다.

2. 경력직 채용 관행 속 '번아웃' 극복: 서울청년센터 강서 CAP@ 프로그램 (이재연 강사)

참여자 양서하 씨 → 우수 기술기업 ㈜테크다스 'R&D(연구개발) 직무' 합격

스토리: 청년 구직자 양서하 씨는 우수한 역량을 가졌음에도 '경력자'만 선호하는 채용 시장의 높은 벽 앞에서 번번이 탈락하며 면접 트라우마를 겪으며, 서울청년센터 강서에 도움을 요청하였다. '노력해도 안 된다'는 절망감에 갇혀있던 양 씨는 서울청년센터 강서와 서울남부고용센터의 협력사업인 CAP@ 프로그램에 참여하게 되었고, 더퍼스트에듀의 이재연 강사는 기술 이전에 무너진 멘탈을 수습하는 멘토링을 펼쳤다. 주식회사 더퍼스트에듀의 끈질긴 사후관리와 "할 수 있다"는 정서적 지지가 이어지자 마침내 양 씨의 역량이 면접장에서 빛을 발했고, 우수 기술기업인 ㈜테크다스의 R&D(연구개발) 핵심 직무에 최종 합격하는 영예를 안았다.

한편 서울청년센터 강서는 강서구 청년의 자립과 성장을 지원하기 위해 취업·주거·마음건강·커뮤니티 분야의 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 청년 개개인의 상황에 맞춘 상담과 교육, 전문기관 연계 사업을 통해 청년의 사회 진입을 지원하고 있으며, 이번 CAP@ 프로그램 역시 서울남부고용센터와의 협력 기반 지원체계를 통해 만들어낸 대표적인 성과 사례로 평가된다.

3. 청년 고립 위기 극복, 글로벌 기관 안착: CAP@ 프로그램 (김진영 강사)

참여자 박선우 씨 → OECD대한민국 정책센터 운영기획실 합격

스토리: 장기 취업난으로 인해 사회적 고립감마저 느끼며 취업에 대한 확신을 잃어가던 청년 박선우 씨에게 김진영 강사가 진행한 'CAP@ 프로그램'은 든든한 '정서적 기지'가 되어 주었다. 김 강사는 교육 종료 후에도 매 순간 박 씨의 페이스메이커를 자처하며 진심 어린 모니터링과 격려를 아끼지 않았다. "끝까지 동행하겠다"는 지지 속에 청년 특유의 열정과 활력을 되찾은 박 씨는 바늘구멍이라 불리는 높은 경쟁률을 뚫고 'OECD대한민국 정책센터 운영기획실'에 최종 합격하는 최고의 성과를 거두었다.

서울남부고용센터는 "지금의 취업난은 구직자 개인의 역량 부족이 아니라, 구조적 미스매치와 이로 인한 심리적 위축이 더 큰 원인"이라며 "단순한 일자리 매칭이나 이력서 수정에 그치지 않고 구직자의 꺾인 마음을 먼저 보듬고 끝까지 함께 달리는 '감성 사후관리'가 중장년과 청년 모두의 자립을 이끌어내는 열쇠가 되었다. 앞으로도 우리 사회 취업 취약계층에게 실질적인 희망을 주는 신호탄이 되겠다"고 강조했다.